Uma gestão de ponto eficiente é essencial para garantir que o fluxo de trabalho seja mantido e que a legislação trabalhista seja respeitada. Além de facilitar o monitoramento das jornadas, sistemas de controle de ponto melhoram o relacionamento com os colaboradores e evitam problemas legais. Abaixo, apresentamos os seis melhores sistemas de controle de ponto de 2024, com análise de funcionalidades, benefícios e facilidade de uso para ajudar você a escolher a melhor opção para a sua empresa.

1. Tangerino

O Tangerino é uma das soluções de controle de ponto mais completas e flexíveis disponíveis no mercado brasileiro. Voltado especialmente para empresas que possuem colaboradores externos ou que adotam o regime híbrido de trabalho, o Tangerino permite que o ponto seja registrado com precisão através de geolocalização. Esse recurso facilita o controle da jornada em tempo real, assegurando que o colaborador está presente no local de trabalho.

Além disso, o Tangerino possui uma interface intuitiva e oferece a possibilidade de integração com outros sistemas de gestão de RH, o que otimiza os processos internos. Esse sistema também está em conformidade com as exigências da legislação brasileira, como a Portaria 671 do MTE, que regulamenta o uso de sistemas eletrônicos de ponto.

Vantagens:

• Marcação de ponto por geolocalização.
• Interface amigável e de fácil navegação.
• Integração com sistemas de gestão de RH.

2. Pontomais

Em segundo lugar, o Pontomais é uma ferramenta que facilita o controle de jornada e a gestão de banco de horas. Este sistema atende tanto pequenas como grandes empresas, oferecendo recursos para automatizar a marcação de ponto e gerenciar horas extras. A marcação é feita pelo aplicativo, o que torna o processo ágil e prático.

O Pontomais se destaca pela facilidade de emissão de relatórios, que podem ser personalizados para mostrar informações de acordo com as necessidades do gestor. Com ele, é possível visualizar gráficos e relatórios que tornam a análise de dados de jornada mais precisa e completa.

Vantagens:

• Facilidade na emissão de relatórios personalizados.
• Agilidade na marcação de ponto por meio de app.
• Gestão completa de banco de horas.

3. Pontotel

A Pontotel é conhecida por oferecer uma experiência digital inovadora, voltada para empresas que buscam um controle de ponto preciso e totalmente digital. O sistema utiliza reconhecimento facial para evitar fraudes, garantindo a segurança dos dados e a conformidade com a jornada acordada. Esse método é eficaz para empresas que buscam uma forma moderna e segura de monitorar o ponto.

Além disso, a Pontotel facilita o acompanhamento da jornada por parte dos gestores, que podem acessar dados em tempo real e personalizar alertas para monitorar horas extras, faltas e atrasos. Isso permite uma visão detalhada sobre a produtividade e o comportamento da equipe, apoiando uma gestão mais eficaz.

Vantagens:

• Sistema com reconhecimento facial.
• Controle de ponto em tempo real.
• Configuração de alertas para horas extras e atrasos.

4. PontoGO

O PontoGO é uma opção popular e prática para empresas que necessitam de uma solução acessível e flexível. Esse sistema oferece um aplicativo que permite o registro de ponto mesmo offline, sendo ideal para equipes externas ou áreas com baixa conectividade. A facilidade de uso do PontoGO o torna ideal para empresas de todos os tamanhos, e ele é desenvolvido para atender aos requisitos da legislação trabalhista brasileira.

O PontoGO também oferece relatórios detalhados que facilitam a visualização e análise das jornadas, permitindo uma gestão de ponto eficiente e completa. Esse sistema foi projetado para oferecer segurança e facilidade de implementação, o que torna seu uso simples e intuitivo.

Vantagens:

• Aplicativo que funciona mesmo offline.
• Relatórios detalhados e fácil visualização.
• Conformidade com a Portaria 671 do MTE.

5. TiqueTaque

O TiqueTaque é uma plataforma de controle de ponto que se destaca pela simplicidade de uso e pela compatibilidade com diferentes dispositivos. Ele permite o registro de ponto via celular, tablet ou computador, o que oferece flexibilidade e possibilita que colaboradores internos e externos utilizem o sistema com facilidade.

O TiqueTaque também conta com funcionalidades para gerar relatórios e fazer o acompanhamento da jornada em tempo real, o que facilita a gestão e análise da produtividade da equipe. Esse sistema é uma excelente escolha para empresas que valorizam a flexibilidade e a simplicidade de um sistema intuitivo.

Vantagens:

• Registro de ponto compatível com diversos dispositivos.
• Geração de relatórios e acompanhamento da jornada em tempo real.
• Flexibilidade para empresas com equipes internas e externas.

6. Oitchau

Em sexto lugar, o Oitchau é um sistema de controle de ponto que oferece uma interface moderna e amigável, além de recursos que garantem a segurança dos dados dos colaboradores. Ele é indicado para empresas que buscam um sistema completo e intuitivo, com funcionalidades para registro de ponto e geração de relatórios.

O Oitchau possui um sistema de reconhecimento facial que torna o registro de ponto mais seguro, evitando fraudes e garantindo que a jornada dos colaboradores seja fielmente registrada. Além disso, o sistema oferece opções de customização de relatórios e permite que o gestor acompanhe a jornada de forma precisa, otimizando o controle de horas trabalhadas.

Vantagens:

• Registro de ponto com reconhecimento facial.
• Relatórios customizáveis para análise detalhada.
• Interface amigável e fácil de usar.

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Conclusão

Escolher um sistema de controle de ponto adequado é fundamental para garantir a precisão na gestão da jornada de trabalho e o cumprimento das obrigações legais. Os seis sistemas apresentados neste guia – Tangerino, Pontomais, Pontotel, Pontogo, TiqueTaque e Oitchau – são opções robustas que atendem às necessidades de diferentes perfis de empresas.

Ao optar por um sistema de controle de ponto, é importante considerar as características de cada ferramenta, o número de colaboradores e o tipo de jornada praticada pela empresa. Com o sistema certo, sua empresa ganha em produtividade, transparência e conformidade com a legislação, fatores essenciais para um ambiente de trabalho saudável e organizado.